今日学习工作计划的写法和范例。
一
工作计划的概念
工作计划是个人或组织提出的一定时期内的工作所要达成的目标以及实现目标的方案与途径
二
工作计划的类别
1.按时间的长短可分为：长期工作计划、中期工作计划和短期工作计划；年工作计划、季度工作计划、月工作计划和周工作计划。
2.按紧急程度可分为：正常的、紧急的、非常紧急的工作计划；
3.按制定计划的主体可以分为：自己制定的和上司下达的工作计划，以及同等职位请求协助完成的工作计划。
4.按任务的类型可分为：日常的计划的和临时的工作计划
三
基本结构和写法
1.标题：工作计划的标题一般包括单位名称、时间、主要内容、文种，如《**市关于**的工作计划》
2.正文：正文一般又分为三个部分，开头、主体和结尾。
(1)开头。工作计划开头主要相关背景性内容的概述。通常会涉及的内容包括，工作计划的目的意义、相关现状背景或政策背景。开头一般不需要写太多字数，概述背景即可，比如要求写《杭州市关于创建卫生文明城市的工作计划》，开头部分可以介绍相关现状背景或政策背景。例：近年来，杭州市在城市卫生文明建设方面仍然面临诸多问题，城市脏乱差现象仍然较大范围内存在，为了响应国家创建卫生文明城市的号召，推进杭州市城市管理工作开展，特作出计划如下。
(2)主体。即计划的核心内容，阐述“做什么”(目标、任务)、“做到什么程度”(要求)和“怎样做”(措施办法)三项内容，既要写得全面周到，又要写得有条不紊，具体明白。通常工作规划或工作方案，这两种往往是侧重上级对下级传达的文种，一般突出指导性，原则性，需要总结工作目标或原则，然后陈述详细措施；工作计划或安排，可以直接陈述具体措施办法，往往需要重点突出，详细分条书写。
(3)结尾，或突出重点，或强调有关事项，或提出简短号召，当然也可不写结尾
四
工作计划的范例
永安市市场监督管理局2022年精神文明创建工作计划
2022年是党的二十大召开之年，为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促进市场监管各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位创建工作再上新台阶，现结合我局工作实际，制定2022年精神文明创建工作计划。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述，深刻把握“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，弘扬伟大建党精神，践行人民至上宗旨，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，推动新时代精神文明建设高质量发展。
二、工作任务
（一）紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神，始终保持精神文明建设的正确政治方向
1.突出学习重点。坚持在学习贯彻党的创新理论方面走前头、作表率，在深刻领会“两个确立”的决定性意义的基础上，准确把握精神文明建设的政治站位、时代特点、职责使命。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为各类创建指标体系的核心指标，带动全体干部职工深刻感悟新思想的真理力量、精神力量、实践力量，不断增强牢记“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2.落实党组中心组理论学习制度。完善党组中心组理论学习制度，制定学习计划，推动领导干部学在前、作表率。开展“再学习、再调研、再落实”活动，深入学习习近平总书记对福建工作的重要指示批示精神和对市场监管工作的重要论述，并与学习贯彻习近平总书记在福建工作期间的创新理念和实践探索紧密结合，发挥头雁效应，强化组织领导，持续推动新思想入脑入心，以学习的新成效推动文明创建工作有序有力开展。
3.落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作主体责任，定期进行分析研判，加强和规范舆论阵地建设，用好政务办公平台、微信等载体，传播正能量、弘扬主旋律。强化党风廉政建设工作，一以贯之推进全面从严治党向纵深发展，做到在党的建设中强化精神文明建设，在精神文明建设中推进党的建设。
4.积极创建“市场先锋 忠诚卫士”党建品牌活动。坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把党中央关于精神文明建设的部署与要求落实到位。牢固树立服务市场监管职能的理念，把党建优势转化为市场监管优势，围绕服务发展、市场监管职能作用的发挥，积极创建党建品牌，推动党员干部履职尽责，规范市场秩序，坚持以人民为中心，做好市场监管工作。
（二）加强思想道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观
1.加强思想道德建设。着力宣传贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，开展形式多样的宣传活动，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。持续开展道德讲堂、专题讲座等活动，加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工在社会上做一个好公民、在工作中做一个好建设者、在家庭里做一个好成员、在生活中养成好品行。
2.开展文明新风行动。广泛开展文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上网、垃圾分类等文明新风行动，积极践行“八不”行为规范，倡导积极向上、健康文明的生活方式和行为规范，切实提升干部职工文明素养。开展“反对浪费、崇尚节约”教育实践活动，推进“反对大操大办”整治行动，推进移风易俗，将践行社会主义核心价值观的内涵生动化、具体化。广泛普及健康知识，积极养成佩戴口罩、讲究卫生、排队“一米线”、减少流动聚集、使用公筷公勺等文明卫生习惯，丰富“文明健康、有你有我”公益宣传，深入推进爱国卫生运动。
3.培育选树道德典型。持续做好“我推荐我评议身边好人”活动，大力弘扬凡人善举，让好人有好报成为社会新时尚。宣传道德模范、身边好人好事，以身边的榜样去教育、影响干部职工，大力弘扬凡人善举、身边好事，学英雄、敬英雄，营造崇德向善的良好氛围。
4.诚信建设常态化制度化。持续开展“双随机、一公开”监管新模式，充分发挥全国企业信用信息公示系统作用，推动落实信用联合惩戒机制。加强诚信宣传教育，围绕“3.15”消费者权益日、全国食品安全宣传周、全国“质量月”等重要节点开展诚信教育活动，促进市场主体增强诚信意识，营造守信氛围。
5.推动文明家庭创建活动。积极开展“传家训、立家规、扬家风”活动，建立健全党员干部好家风建设长效机制，积极参与市文明办举办的最美家庭、五好家庭、星级文明户、文明庭院等典型选树活动，不断深化拓展文明家庭创建内涵。
6.开展“我们的节日”系列活动。以春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为重点，开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工业余文化生活，增强干部职工凝聚力。同时，把在职党员进社区与主题党日活动、“大爱三明·福满永安”主题活动、省级文明单位创建工作相结合，持续深化“我为群众办实事”实践活动以及“点题整治”常态化，让党旗在社区共建一线高高飘扬。
（三）长效推进文明城市创建
1.加大公益广告宣传。落实区域公益宣传主体责任制，及时对责任路段破损、不符合要求的广告进行维护，积极宣传社会主义核心价值观，唱响主旋律、传播正能量。同时结合市场监管职能，把文明城市创建常态化与日常工作紧密结合，加强对广告媒介单位发布公益广告情况进行监管，推动公益广告宣传持续健康发展。
2.助力未成年人思想道德建设。开展学校周边食品安全专项整治，加强对学校食堂、供餐单位及校园周边餐饮店的监督管理，着力解决校园及周边食品安全存在的突出问题和薄弱环节。取缔“黑网吧”，落实中小学校周边200米环境综合整治，开展关爱、保护和促进未成年人健康成长宣传，营造有利于未成年人健康成长的良好环境。
3.持续开展“文明餐桌”宣传活动。继续在全市小型餐馆就餐场所内张贴“节俭养德”、“文明餐桌”、“光盘行动”等“文明公约”温馨提示，倡导民众绿色生活、文明用餐，反对铺张浪费。倡议大中型餐饮服务单位定制并摆放“文明餐桌”、“节俭养德”、“拒食野味”等宣传桌牌。
4.持续开展“省级诚信经营示范街”活动。联合文明办开展创建“省级诚信经营示范街”及“诚信经营示范店”评选活动，完善诚信建设长效机制，发挥商业步行街、石门路诚信经营示范街区引领作用，不断探索诚信建设的新途径、新模式、新方法，推动我市消费环境和市场经营秩序和谐、健康、有序发展。
（四）持续深化志愿服务活动
1.加强志愿服务规范管理。完善志愿服务工作机制，运用志愿云系统，做好志愿者注册和服务项目发布、记录、培训等工作。积极参与“星级志愿者”评选活动，发挥好先进典型的示范引领作用。
2.常态化开展志愿服务活动。结合市场监管职能，组织全局志愿者在“3.5”学雷锋纪念日、“3.15”消费者权益日、“4.26”知识产权日、“12.5”国际志愿者日和传统节日等重要节点、重大活动以及文明城市创建活动中，开展扶贫助学、无偿献血、环境保护、文明餐饮、法律宣传、文明劝导、疫情防控等志愿服务活动，推动关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动蔚然成风。
3.推动志愿服务进社区。落实文明单位社区“五共建”制度，围绕“环境清洁、氛围宣传、设施维护、文明劝导、难题破解”五项内容，定期组织志愿者进社区活动，形成“社区吹哨、部门配合、各方参与”的良好氛围。
三、工作要求
（一）加强组织领导。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各单位必须高度重视，明确目标，细化任务，全面动员，全员参与，全力保障，确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。
（二）营造良好氛围。充分利用局公示栏、微信群等宣传形式，广泛深入地宣传文明创建的意义、目标和任务，宣传创建工作中的经验和做法，通过开展多种形式的主题宣传活动，努力营造我局文明创建工作的良好氛围。
（三）发动全员参与。广泛发动全体干部职工积极主动参与单位精神文明建设工作，通过全员文明意识渗透，激发干部职工文明创建热情，做到人人是文明创建的践行者、传播者，在全局干部职工中形成全员、全方位、全过程的精神文明创建氛围。
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